Commis administratif(ve)

Type de poste : Permanent, temps plein | Département : Ressources humaines

Emplacement : Siège social, Boucherville | 1501, rue Ampère, bureau 200, Boucherville, QC J4B 5Z5, Canada

Description de l'offre

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

COMMIS ADMINISTRATIF(VE), RESSOURCES HUMAINES

Sous l’autorité de la Directrice Ressources humaines – Corporatif et entrepôts, le rôle du/de la commis administratif(ve) consiste à supporter l’équipe des ressources humaines en assurant le fonctionnement administratif du service. Plus précisément, le/la titulaire du poste a pour principales responsabilités :

Effectuer la gestion de la boîte courriel partagée ;
Remplit, vérifie et traite les formulaires et les documents nécessaires à l'administration de l’ensemble des employés ;
Produit et maintient les différents rapports nécessaires pour les départements de ressources humaines et des opérations ;
Assiste les conseillers(ères) en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
Effectue différentes communications, rédactions de lettres et autres mandats spéciaux ;
Participe à l’élaboration de processus et d’outils de travail dans le but d’accroître l’efficacité du service ;
Participe à la coordination administrative relative au recrutement.

Aptitudes requises

Dans son coffre à outils, ce collègue possède:

Diplôme d’études collégiales en administration ou autre formation jugée pertinente ;
Minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaire ;
Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
Aisance avec les systèmes informatiques ;
Connaissance de la suite Office 365.

De plus ce(cette) collègue se démarque par sa/son :

Autonomie
Résistance au stress
Rigueur / souci du détail
Être organisé
Résolution de problèmes
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir travailler en équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)
Des rabais dans les magasins BMR
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.)
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.