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Chef d'équipe comptoir de service

Type de poste : Permanent, temps plein | Département : En magasin
Emplacement : New-Richmond | 224 Chemin Cyr, New Richmond, Québec G0C 2B0, Canada

Description de l'offre

Sommaire du poste :

Responsabilités :

  • Établir les horaires de travail du comptoir de service en collaboration avec le directeur général;
  • Gérer les horaires de travail en fonction du budget d’heures et des besoins d’affaires;
  • Approuver les feuilles de temps et les vacances;
  • Évaluer le rendement des employés sous sa supervision;
  • Identifier les besoins de formation des employés sous sa supervision;
  • Assurer un excellent service à la clientèle et résoudre les situations problématiques en assurant la satisfaction des clients;
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
  • Présenter la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
  • Faire les bons de commande et les suivis des commandes;
  • S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
  • S’assurer d’être continuellement à jour dans ses connaissances sur les produits de quincaillerie;
  • Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché;
  • Entretenir le département qui lui est assigné et assurer la disponibilité de la marchandise;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

 

Ce collègue possède dans son coffre à outils :

  • DEP en vente conseil ou expérience pertinente dans le domaine de la quincaillerie;
  • Compétences de base en informatique;
  • Compétences en gestion;
  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Capacité à entrer en contact et savoir communiquer;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Ponctualité et respect des horaires;

Aptitudes requises

BMR Groupe Cormier vous propose :

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • Des rabais employés avantageux;
  • Un bonus annuel;
  • Un régime d’assurance collective;
  • Des vêtement fournis;
  • Des formations pertinentes.